忠誠鎮以實現基層群眾務工穩定、保障穩定、收入穩定為目標，實現“培訓、引導、保障”三位一體，守牢大規模返貧、致貧底線，已實現穩定就業勞動力15161人，占戶籍總人口的44.64%。

跟進就業培訓，激活主體優勢。堅持培訓優先原則，建立健全忠誠鎮勞動力就業培訓常態化工作機制，強化對各村勞動力就業方向、培訓需求摸底，充分發揮鎮黨委協調各方作用，依托“校企服務”模式著力實現名師進鎮、專家到村、指導到戶，實現定期定量、定時定點開辦專題培訓班，落實好各就業主體發展規劃和政策保障措施，做好與各企業聯動協調，實現畢業既就業。2022年忠誠鎮到省外務工人員獲技術職稱、從事技術型崗位人員的有64人，年平均收入在8萬元以上。

完善就業宣傳，發揮載體作用。依托東西部協作優勢、結合本地區部分人群季節性務工需求，強化片區領導聯系、駐村包村干部動員、村“兩委”成員入戶宣傳力度，分類、定量到村建立勞動力就業任務落實清單，明確具體責任及完成時限，將勞動力到崗就業納入鎮黨委政府第一季度督查內容，實現向佛山市及榕江縣工業園區定向輸送務工勞動力1260人次，到安徽、浙江、湖南、福建等13個?。ㄊ校┹斔涂掣收?、建筑工等臨時性勞動力662人次。

落實就業待遇，實時客觀監測。建立忠誠鎮就業情況定期協商制度，按月收集臨時性就業及困難群體的就業訴求，摸排全鎮就業群體具體收入及生活開支情況，做到動態掌握群眾真實收入、實時跟進社保政策落實、抓好低收入群體再就業，優先安排年齡偏大、身患殘疾、因照顧老幼病殘難以轉移就業的勞動力群體就近在扶貧車間、公益崗位就業。今年來，全鎮共接待1420余名就業困難人群，實現全鎮3家就業幫扶車間帶動勞動力就業200余人、公益性崗位安置就業困難群眾614人，確保全鎮群眾年均就業收入穩定在5000元以上。